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국가공무원법
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제59조 (친절ㆍ공정의 의무)
시행
2026. 12. 3.
조문
제47조
보수에 관한 규정
인용 판례 20건
제48조
실비 변상 등
인용 판례 2건
제49조
국가기관 외의 기관 등에서 파견된 자의 보수
인용 판례 2건
제50조
인재개발
인용 판례 2건
제51조
근무성적의 평정
인용 판례 1건
제52조
능률 증진을 위한 실시사항
인용 판례 5건
제55조
선서
인용 판례 2건
제56조
성실 의무
인용 판례 177건
제57조
복종의 의무
인용 판례 25건
제58조
직장 이탈 금지
인용 판례 10건
제59조
친절ㆍ공정의 의무
인용 판례 9건
제60조
비밀 엄수의 의무
인용 판례 13건
제61조
청렴의 의무
인용 판례 25건
제62조
외국 정부의 영예 등을 받을 경우
인용 판례 1건
제63조
품위 유지의 의무
인용 판례 70건
제64조
영리 업무 및 겸직 금지
인용 판례 12건
제65조
정치 운동의 금지
인용 판례 48건
제66조
집단 행위의 금지
인용 판례 81건
제67조
위임 규정
인용 판례 7건
제68조
의사에 반한 신분 조치
인용 판례 26건
제69조
당연퇴직
인용 판례 54건
막대 길이는 그 조문을 인용한 판례 수예요. 이 법령에서 인용된 조문은 모두
100
개예요.
국가공무원법
제59조
(친절ㆍ공정의 의무)
공무원은 국민 전체의 봉사자로서 친절하고 공정하게 직무를 수행하여야 한다.
조 전체 인용 판례
9
건
보기
다른 화면
조문 전문
항 앵커
인용 성좌
조문 열지도
인용 흐름
이 숫자가 덮지 못하는 것
이 조문을 인용한
9
건 가운데
0
건은 어느 항인지 참조에 적혀 있지 않아요. 1항으로 몰지 않고 “항 미상”으로 따로 셌어요 (전체 조문 참조의 항 기록률은 판례 39%·헌재결정례 70%·법령해석례 19%).
인용원은
헌재결정례
9
건
. 한 판례가 여러 항을 인용하면 항별 합계는 총계보다 커져요.
연도 막대에는 선고일자를 읽을 수 있는
9
건만 들어가요.